Primer Oficial de Máquinas (6.000 kw) para la empresa DRAVO, S.A.

Primer Oficial de Máquinas (6.000 kw) para la empresa DRAVO, S.A.

En Dravo S.A. somos expertos en dragado y obra marítima desde 1987. Estamos especializados en dragado, regeneración de playas y dragados portuarios, enfocados a trabajar en equipo y codo a codo con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Actualmente estamos buscando reforzar nuestro equipo de tripulación, por lo que si tu experiencia coincide con las siguientes funciones, ¡no dudes en hacernos llegar tu CV a rrhh@dravosa.com!

Resumen del puesto

Necesitamos cubrir la posición de Primer Oficial de Máquinas en nuestras dragas. Serás responsable de asistir al Capitán y Jefe de máquinas en el ejercicio de sus funciones, realizando las tareas de mantenimiento que te correspondan en el puesto.

Funciones y responsabilidades

– Realización de tareas asignadas por sus superiores de manera segura
– Cumplimiento de las órdenes permanentes del Jefe de Máquinas
– Las indicadas en el Cuadro Orgánico para su puesto de trabajo
– Cumplir con el sistema de gestión de la Compañía de acuerdo con las directrices del Capitán y el supervisor a cargo Requisitos mínimos
– Experiencia mínima de 1 año como oficial de maquinas
– Título Profesional como oficial de máquinas sin limitaciones o primer oficial de máquinas hasta 6000kw
– Certificado de Formación Básica en Seguridad
– Certificado de Formación Básica en Protección Marítima
– Certificado de Embarcaciones de Supervivencia y Botes de Rescate (No rápidos)(Recomendado)
– Certificado de Formación Avanzado Contraincendios
– Certificado médico de aptitud para embarque
– Libreta internacional marítima (DIM-Documento de Identidad del Marino) Qué

Ofrecemos

– Bandera española bajo registro canario
– Seguro privado de plus de embarque cubierto por la empresa
– Clases de inglés one to one (voluntarias)
– Retribución flexible: seguro de salud, cheque guardería, etc.
– Los días de viaje se cuentan como trabajados y no se pierden días de libranza
– Viajes a cargo de la empresa y dietas pagadas durante el desplazamiento
– Rotaciones ajustadas para el período de Navidad
– Contrato de 3 meses + 3 meses, pasando a indefinido si la evolución y evaluación del candidato son positivas
– Campañas cortas de apróximadamente 5 semanas a bordo y 5 en casa

Interesados: rrhh@dravosa.com

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