El European Employment & Social Rights Forum 2026, que se celebra esta semana en Bruselas, tiene como objetivo abordar los grandes retos y oportunidades de empleo, las competencias y los derechos sociales en Europa
El Foro Marítimo Vasco lidera el Pacto Europeo de las Competencias para el Sector Naval, iniciativa estratégica de la Comisión Europea para reforzar la competitividad y resiliencia de la industria naval
El área de formación y empleo del Foro Marítimo Vasco, clúster de industrias marítimas de Euskadi, participa activamente en el European Employment & Social Rights Forum 2026, encuentro impulsado por la Comisión Europea para abordar los grandes retos y oportunidades del empleo, las competencias y los derechos sociales en Europa.
El evento, que se celebra en Bruselas, es una plataforma de referencia donde instituciones europeas, administraciones públicas, clústeres sectoriales, empresas, agentes sociales y entidades formativas analizan conjuntamente el futuro del empleo en Europa.
Entre actividades interactivas, sesiones temáticas y networking, los asistentes pueden intercambiar conocimientos y debatir sobre las necesidades emergentes de cualificación en Europa, los desafíos asociados a la transformación digital, y las nuevas políticas y prácticas que refuercen los derechos sociales y laborales, entre otros. Además, los participantes trabajarán conjuntamente para continuar creando entornos inclusivos y oportunidades de empleo de calidad.
La participación del Foro Marítimo Vasco en este evento tiene como objetivo impulsar el talento, la capacitación y la empleabilidad dentro del sector marítimo, el cual es clave para la competitividad industrial, la innovación tecnológica y la sostenibilidad en Euskadi.
Actor clave europeo en captación naval
El Foro Marítimo Vasco lidera el Pacto Europeo de las Competencias para el Sector Naval (Shipbuilding Pact4Skills), una iniciativa estratégica de la Comisión Europea dirigida a reforzar la competitividad y resiliencia de la industria naval mediante el impulso del talento y la modernización de las cualificaciones.
Este pacto persigue tres objetivos prioritarios:
• Mejorar y recualificar a 200.000 trabajadores del sector (equivalente al 7% de la fuerza laboral anual hasta 2030).
• Atraer a 230.000 nuevos talentos, respondiendo a la creciente necesidad de perfiles especializados.
• Movilizar 1.000 millones de euros de inversión pública y privada para promover formación avanzada, digitalización, innovación tecnológica y transición verde en toda la cadena de valor naval.
El liderazgo del FMV en este pacto posiciona a Euskadi como referente europeo en el impulso del empleo, la innovación y las competencias en el ámbito marítimo.
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